This Contoh Surat Teguran Lisan Bagi Pns Yang Tidak Masuk Kerja PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR Newest last updates and other contoh surat teguran lisan bagi pns yang tidak masuk kerja contoh surat peringatan organisasi contoh surat teguran pdf contoh surat peringatan siswa contoh surat teguran tertulis pns pp tahun contoh surat teguran tidak masuk kerja


Contoh Surat Teguran Lisan Bagi Pns Yang Tidak Masuk Kerja PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR Newest contoh surat teguran lisan bagi pns yang tidak masuk kerja a teguran lisan bagi PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama lima hari kerja b teguran tertulis bagi PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama enam sampai dengan sepuluh hari kerja dan c pernyataan tidak puas secara tertulis bagi PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan contoh surat teguran lisan bagi pns yang tidak masuk kerja PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR a teguran lisan bagi PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama lima hari kerja b teguran tertulis bagi PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama enam sampai dengan sepuluh hari kerja dan c pernyataan tidak puas secara tertulis bagi PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan PENYUSUNAN BUKU PANDUAN PENGAWASAN MELEKAT jam kerja PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama hari kerja Teguran lisan hari kerja hari kerja Teguran tertulis Pernyataan tidak puas secara tertulis hari kerja KGB selama Penundaan BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Perbuatan adalah setiap tingkah laku sikap atau tindakan yang dilakukan oleh PNS atau tidak melakukan sesuatu yang seharusnya dilakukan sesuai peraturan perundang undangan Pejabat yang berwenang menghukum adalah pejabat yang diberi wewenang menjatuhkan hukuman disiplin kepada PNS yang melakukan pelanggaran disiplin KODE ETIK DOSEN Sanksi Pegawai Negeri Sipil yang digunakan mangacu pada dari PP tahun tentang disiplin PNS adalah sebagai berikut Hukuman disiplin ringan bagi pelanggaran terhadap kewajiban masuk kerja dan menaati ketentuan jam kerja berupa a teguran lisan bagi pegawai yang tidak masuk tanpa alasan yang sah selama lima hari kerja



source :ipb.ac.id

0 Komentar